新時代女人在職場上該有的態度

徵信社探討分享:過去,台灣女性對職業的看法,有的是為了貼補家用,有的是順應時代的潮流；如今,大愛徵信社發現多數的女性對職務的認同及自我期望,都有全面性的提升.該怎麼把職務做得更好?該怎麼面對性騷擾?該怎麼兼顧家庭?該怎麼稱職的當位成功的主管?等等相關的問題,已悄悄成為了現代女性的新課題.
不只這樣,我們也都希冀本身的人生沒有白活,能過得更有意義,更光彩.因而,在複雜多元的社會裡,我們如果能參考下列方式,堅信困境將會迎刃而解,甚至可能會另外更上一層樓：
一'自我覺察
隨時自問：「目前這個環境是我所要的嗎?」「兩年後'五年後,在照樣的情況下,我要嗎?」在選擇職務時,要如同選擇老公同樣,需要思考是不是「志趣相投」；因它也是我們的終身另一半.同時,自我反省及評估,本身在辦公室裡是不是屬於被提攜及讚賞的人?在從事的行業裡,是不是屬於令人印象深刻的專業人員?本身是不是能凸顯本身的風格及擁有智慧和圓熟的態度?這樣的自我反省和評估,我們才會更清楚下一步本身要的是什麼.
當我們能從「親人要」'「社會要」'「傳統女性要」的角度,逐漸走到「我要」的藍圖裡,那整個生命就會豁然開朗,也將發掘到：原本現代女性可以擁有這麼廣闊的領域；原本我們的潛力也可以這樣無限的延展.
二'自我調整
人生是沒有現成的幸福,在積極規畫生涯中,也不能橫衝直撞,以致忽略了身心健康或親人'同仁間的人際關係；因此應隨時探討本身的性格是不是太急躁?是不是會導致他人的壓力而不自知?能否調整到適合本身的腳步,不輕易受他人影響又清楚本身要什麼?同時,也應擴大心靈境界,用真心和大家相處；因這樣,方能得到良好的人際關係,從而增加心靈的滿足和成長.
在進入婚姻關係的女性,面對婚姻,如果能依循愛情→親情→恩情原則；則婚姻生活將因雙方的默契'價值觀,而能互相諒解.而當面對該怎麼兼顧教養小孩時,有些人會選擇在幼小時陪伴他們；這樣又面對了將來該怎麼找到職務的第二春?該怎麼維持重新進入職場的能力問題.這是高度智慧,沒有標準答案,需要本身衡量取捨的問題.
三'尋求支援
當我們走到人生的十字路口,面對茫然的沒有來而不知何去何從時,唯有「敞開」才可勇敢的面對真實的人生.一個人的生命進程中總會有為數眾多的挫敗,當我們敢於尋求支援時,我們將發掘原本有「敞開」,才有「跨越成長」的機會,也才會得到為數眾多的支援的網路.因而,善用周邊資源,才可成為工作和人生重新衝刺的助力.
總之,作為一位現代女性,在就業職場上應看重本身,應立下本身的基準點,以「我會」'「我能」來消滅一些異性不正確的看法,讓「她做事能當機立斷,顧慮又周全,很能諒解他人」,或「她待人親切有禮,也可以清楚表達個人獨到的見解」,以及「她很有眼光,也願意接納他人不同的見解,透過集思廣益來讓工作順利完成」等等的讚譽流傳在職場上.
不只這樣,應該要盡量放下「女強人」的形象,做個有能力而非僅為外表'態度強悍的女性.應當把一生一世視為「生涯發展」；把職務當成志業,而非僅為賺錢的一份職業；把老公納入生命中的軌道,讓雙方能夠同步成長、互助支援,這才是明智之舉.並另外隨時抱持知恩惜恩的心,尊重倫理,感激生涯中的每一個人；藉著這種感激的心情,女人在職務上才會更加生氣蓬勃,人生的智慧也才能夠源源不絕的發揮.