員工文章是屬於個人還是公司呢

(發佈時間:2014-12-11 9:19:22)

大愛徵信社接過關於文章的爭議諮詢，最常見於雜誌社等需要搖筆桿的工作，
像是員工在相關公司上班，那他寫的文章版權是誰的呢?如果老闆把文章刊出，
但是寫文章的作者/記者名字被拿掉，版權頁也沒有寫到，怎麼辦?
常常可以看到以下字樣版權所有、不得轉載，那著作權到底歸誰呢?
不少人找律師或徵信社詢問文章版權跟著作權的問題。

依照著作權法第十一條規定，
受雇人於職務上完成之著作，以該受雇人為著作人。
但契約約定以雇用人為著作人者，從其約定。依前項規定，以受雇人為著作人者，其著作財產權歸
雇用人享有。但契約約定其著作財產權歸受雇人享有者，從其約定。

如果該員工並沒有和公司白紙黑字約定，員工即為著作人，著作財產權雖然是雇用人享有，但著作人格權原則並不因雇用人而受影響。反之，公司與員工要是一開始就明定受雇人於職務上完成的文章作品，那著作權就不是員工的囉!!大愛徵信社提醒您，在進入相關公司後，著作權跟文章版權的問題，一定要在合約中談清楚喔!