職業傷害認定

(發佈時間:2014-12-23 16:57:25)

時機歹歹，勞工在台灣受到的照顧都不夠全面，常有相關勞工電話諮詢職業傷害，大愛徵信社，在這邊分享上班受傷，公司是否應賠償的例子。

小A近日太過操勞，早起精神萎靡，急著上班的時候碰到路滑跌倒。傷的相當嚴重，醫生還叮嚀一定要休息兩個月以上，小A在病床上苦惱，兩個月的生活費怎麼辦?公司會幫忙嗎?

法律上的職業傷害認定，是依據被保險人的業務審查準則。換言之，危險程度不同的工作，其職業災害的認定也不太依樣。而目前對於職業災害的認定已放寬，不單純以業務執行為限。所以像上文小A的上班滑倒，應可視之為一種職業傷害。且在勞工保險條例第34條第二項明文定下:「被保險人上下班，於適當時間，以適當交通方法，從日常居、住處所往返就業場所之應經途中發生事故而致之傷害，視為職業傷害」。因此，小A公司理應補償，不過今天要是小A是私人行為、違法駕駛等情況，就會在職業審查中被排除。

由上述來看，小A的滑倒，是可以視之為一種職業傷害，勞工的照顧隨著法條也愈來愈周全，大愛徵信社，關心您。